以改革的姿态大力引进和发展人才  

出　　处：《中国人才》2010年第2期57-57,共1页Chinese Talents

摘　　要：引入创新科研团队和领军人才后，我们要考虑的就是如何优化科研管理体制，让人才有一个最佳的施展才华的舞台。 以改革的姿态大力引进杰出人才，需要有特别吸引杰出人才的体制和机制。杰出人才是稀缺品，不光广东在争取，别的地方也在争取。现在不少地方争夺人才的方法很简单，就是物质待遇，似乎只要有了钱，什么样的人都能够延揽，什么样的成果都可以被创造出来。

关 键 词：杰出人才 姿态 改革 科研管理体制 科研团队 物质待遇 

分 类 号：G275.2[文化科学—档案学] G644