研究实施员工辅导计划,做好人文关怀心理辅导——南方电网员工辅导计划课题研究报告(上)  

作　　者：南方电网员工辅导计划课题组 

出　　处：《企业文明》2010年第1期48-50,共3页Enterprise Civilization

摘　　要：员工辅导计划课题研究的理论与实践背景 随着我国经济体制的深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化，人们思想多元、多样、多变的特征更加明显，人们思想活动独立性、选择性、多变性、差异性日益增强。随着中央企业改革的持续深入展开，帮助员工思想上解惑、精神上减负、心理上解压的任务日趋繁重。面对思想文化领域出现的新情况、新问题、新走向，

关 键 词：课题研究报告 员工思想 辅导计划 心理辅导 南方电网 人文关怀 实践背景 经济体制 

分 类 号：F426.61[经济管理—产业经济] F272.92