检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
机构地区:[1]温州医学院附属第二医院,325027 [2]华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院
出 处:《中国实用护理杂志(中旬版)》2010年第2期62-64,共3页Chinese Journal of Practical Nursing
基 金:浙江省医院管理学会课题(2007AZHA-KEB207);温州市科技局立项课题(Y20060246)
摘 要:职业认同是职业人在工作中驰骋的重要的心理基础,是职业人发展的内在激励因素。探索护士职业认同的内涵、发展及其影响因素,对护士个体的职业发展和护理学科的发展都具有重要作用。在国外,护士职业认同已经成为一个重要的研究领域,也得出了不少有意义的研究成果。而在我国,护士职业认同的研究刚刚起步,笔者将国内外有关护士职业认同的发展及其影响因素的有关研究进展进行综述,现报道如下。
分 类 号:R192.6[医药卫生—卫生事业管理] R47[医药卫生—公共卫生与预防医学]
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