基于就业的大学生AIH素质模型与群体差异性比较研究  

作　　者：李玲[1] 

机构地区：[1]广西师范学院党委办公室,广西南宁530001

出　　处：《思想教育研究》2010年第1期97-100,共4页Studies in Ideological Education

摘　　要：建立大学生素质模型并进行差异性比较研究具有一定的现实意义。A1H素质模型指大学生自身期待模型、高校教师对大学生的理想模型、用人单位对大学生的录用模型。高校在人才培养中要重视A1H模型的素质测评功能、定位培养功能和素质强化功能。

关 键 词：大学生就业 素质模型 群体差异 

分 类 号：G641[文化科学—高等教育学]