行政体制改革对干部职业身份的目标诉求  

作　　者：朱秀英[1] 

机构地区：[1]德州学院政法系,山东德州253023

出　　处：《山东社会科学》2010年第2期150-152,共3页Shandong Social Sciences

基　　金：本文系国家社科基金项目"邓小平理论;‘三个代表’重要思想;科学发展观的内在统一性研究"(项目编号:08BKS004)的阶段性成果

摘　　要：行政体制改革的目标是实现干部身份的转变并具备与其身份相称的职业素质。随着行政体制改革的深入,始于20世纪80年代的行政体制改革呈现出党政干部向公务员转变的发展趋势。干部身份转变的现实与行政体制改革的目标诉求存在差距,消除差距实现二者的统一,是行政体制改革的关键问题所在。

关 键 词：行政体制改革 干部身份 职业素质 目标诉求 

分 类 号：D630[政治法律—政治学]