后危机时代的企业文化建设  

作　　者：郑立 

机构地区：[1]中国立元集团

出　　处：《企业家（内刊）》2010年第2期86-87,共2页

摘　　要：企业文化说到底是企业家理念的集中体现，企业家的理念决定着这个企业的文化，企业文化决定着这个企业的发展方向；有了好的企业文化理念，企业才会有发展的需求和可能性，才会高度重视创新，着眼企业长远发展……我们在经营策略上提前了3-5年布局，想好3、5年后赚什么钱；企业文化建设从根本上讲是人的建设，我们有四个每：每年旅游一次，每月活动一次，每周学习一次，每天问好一次，从而使员工有一个良好的心态和精神状态。

关 键 词：企业文化建设 企业家理念 企业文化理念 经营策略 精神状态 旅游 天问 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理] F272.91[经济管理—国民经济]