组织知识转化影响因素及对策研究  

作　　者：陈芳芳[1] 王丹[1] 

机构地区：[1]上海大学管理学院

出　　处：《经济论坛》2010年第1期176-178,共3页Economic Forum

基　　金：上海大学研究生创新基金:学习智障对组织知识转化之影响研究(A.16-0129-09-504)

摘　　要：通过分析知识转化的四个过程,辨识出知识转化过程中的四个正向影响因素(个人学习效果、组织层次结构、企业文化氛围、组织外部环境)和一个负向影响因素(组织学习智障),并提出了具有针对性的对策。

关 键 词：知识转化 学习智障 影响因素 

分 类 号：C936[经济管理—管理学]