急诊低年资护士培训  

作　　者：冯晓薇[1] 彭水清[1] 邓燕清[1] 

机构地区：[1]中山大学附属第二医院急诊科,510120

出　　处：《岭南急诊医学杂志》2010年第1期62-63,共2页Lingnan Journal of Emergency Medicine

摘　　要：目的:通过对急诊低年资护士培训,提高急诊护理质量,急救知识和护理技能,系统地培训急诊专科护士。方法:制定培训计划,实行灵活多样的培训方法,定期考核和不定期抽考。结果:通过对急诊低年资护士的系统培训使其急救意识增强,工作效率提高,急救成功率提高,医疗差错事故和投诉减少,更好地保护自身。结论:对急诊低年资护士进行培训非常迫切和必要,可为急诊专科护士的培养打下良好的基础。

关 键 词：急诊 低年资护士 培训 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]