公共图书馆绩效管理模式之探讨  

作　　者：吴广宇[1] 吴东辰[1] 

机构地区：[1]福建省图书馆

出　　处：《福建图书馆理论与实践》2009年第4期39-41,共3页

摘　　要：论述了公共图书馆绩效管理模式的概念、绩效考评之比较以及绩效管理的作用，分析了绩效管理模式所面临的问题，并就具体问题提出解决方法与建议。

关 键 词：公共图书馆 绩效管理 激励机制 

分 类 号：G258.2[文化科学—图书馆学] F542.6[经济管理—产业经济]