创业团队中的信任管理研究  

作　　者：邓靖松[1] 刘小平[1] 

机构地区：[1]中山大学管理学院,广东广州510275

出　　处：《科技管理研究》2010年第4期196-198,共3页Science and Technology Management Research

基　　金：国家自然科学基金(70902022;70871123);教育部人文社科基金(06JC630030)

摘　　要：在考察创业情境中的信任概念及其内涵的基础上,分析了创业团队中的信任特征。通过回顾以往关于创业团队中的信任研究,发现创业团队的成功离不开信任,信任的作用贯穿于创业团队发展的全过程。最后归纳提出了创业团队信任管理的思路和方法。

关 键 词：信任 创业团队 团队发展 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]