利用优势,探索独立学院图书馆人力资源管理——以四川大学锦城学院图书馆为例  

作　　者：王红兵[1,2] 刘华[1] 韩梦[3] 文莉蓉[2] 

机构地区：[1]四川大学锦城学院,四川成都611731 [2]四川大学图书馆 [3]四川大学工商管理系,四川成都610064

出　　处：《文教资料》2010年第6期164-166,共3页

摘　　要：本文在分析公办高校图书馆人事制度改革存在问题的基础上，总结了独立学院图书馆人事管理的现状，并结合独立学院近十年的发展状况，提出了独立学院图书馆人力资源管理的对策。

关 键 词：独立学院图书馆 人力资源管理 对策 

分 类 号：G258.6[文化科学—图书馆学] G251