加强薪酬总额控制精益人力成本管理  

作　　者：扈晓明[1] 

机构地区：[1]四川新华彩色印务有限公司

出　　处：《中国印刷》2010年第2期30-34,共5页China Print

摘　　要：薪酬总额会对企业人力资源管理目标——吸引、留住和激励员工产生较大影响。尤其是在当前金融危机和市场竞争日趋激烈的大环境下，如何做好薪酬总额的控制与管理，对企业来说是一个很现实和迫切的问题。

关 键 词：企业人力资源 控制与管理 成本管理 管理目标 市场竞争 金融危机 

分 类 号：TP393.1[自动化与计算机技术—计算机应用技术] F833.05[自动化与计算机技术—计算机科学与技术]