护士频繁转岗原因分析及对策  

作　　者：李健慧[1] 陈秀琴[1] 

机构地区：[1]黄河中心医院,郑州市450003

出　　处：《医药论坛杂志》2010年第2期126-127,共2页Journal of Medical Forum

摘　　要：目的探讨我院临床护士转岗的原因及对策。方法随机抽取我院145名临床护士进行自编心理问卷调查。将原始数据进行统计学分析。结果145名临床护士中,身心疲劳占82.8%、缺乏理解和尊重占89.7%、事业发展前途不满意占48%、福利待遇不满意占96.6%,职业不满意占48%,岗位不满意占53.8%,有再择业倾向占62%,有转岗倾向占48%。结论身心疲劳、缺乏理解和尊重、事业发展前途不满意、福利待遇不满意、职业和岗位不满意是我院临床护士发生再择业和转岗的主要原因。

关 键 词：医院 护士 职业流动性 转岗 

分 类 号：R192.6[医药卫生—卫生事业管理]