联盟动机、技术能力与企业入盟的最优策略  

作　　者：李允尧[1] 生延超[1] 姜向阳[1] 

机构地区：[1]湖南商学院工商管理学院

出　　处：《管理世界》2010年第3期178-179,共2页Journal of Management World

基　　金：湖南省社科基金项目:技术能力与后发产业技术赶超(08YBB201);湖南省社科联基金项目:技术联盟的支撑体系研究(0808043B)

摘　　要：企业加入技术联盟以分享联盟伙伴互补性的技术能力,是企业加入技术联盟的根本动机,也是联盟接收企业的决策依据。基于此,本文建立了一个盟外企业入盟的激励约束模型,研究结果表明,对企业而言,必须尽可能地发挥自己的主观学习能力和吸收能力,保证自己在加入技术联盟后技术能力得到较大幅度的提升;对联盟而言,则要尽可能地吸收那些技术能力互补的企业,以尽可能地整合联盟内部力量,达到技术能力提升的目的。

关 键 词：技术联盟 联盟动机 技术能力 能力互补 

分 类 号：F273.1[经济管理—企业管理]