基于价值认同视角的企业软实力作用机制研究  

作　　者：罗高峰[1] 

机构地区：[1]浙江丽水学院

出　　处：《管理世界》2010年第3期184-185,共2页Journal of Management World

基　　金：2009年浙江省哲学社会科学规划课题<基于价值认同视角的企业软实力提升研究>(09CGGL015YBX)阶段性成果

摘　　要：本文基于价值认同视角,探讨了企业软实力的定义、作用过程及其特点。以企业内外部利益相关者为研究点,从企业理念的塑造和转化阶段、传播阶段、价值认同实现阶段建立了企业软实力的作用过程模型,阐述了该模型的特征。最后从利益相关者认知模型的构建,国家和企业软实力评价量表的开发来拓展该模型的运用价值。

关 键 词：企业软实力 价值认同 企业理念 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]