企业研发团队成员满意度影响因素及评价研究  

作　　者：苏姗姗[1] 刘兵[1] 戴景新[1] 

机构地区：[1]河北工业大学管理学院,天津300130

出　　处：《科技管理研究》2010年第6期66-68,共3页Science and Technology Management Research

摘　　要：在总结员工满意度影响因素及满意度评价文献的基础上,通过实践调研对影响研发团队成员满意度的因素进行了因子分析,将修正后的影响因素对比马斯洛需求层次理论建立了适合研发团队成员的需求层次。然后对比了常用的员工满意度评价方法,包括特点、操作难易程度等,并建立了"满意度-影响权重"矩阵,以更好地为企业分析研发团队成员满意度提供参考。

关 键 词：研发团队 满意度 因子分析 评价方法 

分 类 号：F272.3[经济管理—企业管理]