加强我国卫生人才队伍建设的思考  

作　　者：秦小明[1] 

机构地区：[1]卫生部人事司

出　　处：《中国卫生人才》2010年第4期14-15,共2页China Health Human Resources

摘　　要：人才是卫生事业发展的关键。医疗卫生行业是知识密集型行业，具有高技术含量和高劳动强度的特点。卫生人才素质体现了卫生服务能力，也是我国卫生改革和发展的重要保证。本文重点介绍我国卫生人力的现状，分析存在的问题，并提出加强卫生人才队伍建设的总体思路和相关对策。

关 键 词：卫生事业发展 人才队伍建设 医疗卫生行业 知识密集型 劳动强度 技术含量 服务能力 卫生人才 

分 类 号：R199.2[医药卫生—卫生事业管理]