卫生人才

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北京市高层次卫生人才工作偏好研究:基于离散选择实验
《中国社会医学杂志》2025年第2期217-220,共4页杨万金 陈思思 严豪 耿昕琪 李晨 石学峰 
国家疾病预防控制中心课题项目(90020671720024)。
目的分析北京市高层次卫生人才的工作偏好,为制定有针对性的“引才”“留才”政策提供参考。方法采用整群抽样与目的抽样相结合的方法,于2023年4月对254名北京市高层次卫生人才进行问卷调查,共231人纳入后续分析。构建条件Logit回归模...
关键词：高层次人才 卫生人才 离散选择实验 工作偏好 
江西省公共卫生人才岗位胜任力现况及影响因素
《卫生职业教育》2025年第8期134-137,共4页聂胜楠 禹咨询 杨杰 王妍 张灿 曹俊 
2023年江西省职业教育教学改革项目“大健康背景下地方医学院校公共卫生人才培养体系探索与实践”(JXJG-23-45-3);2023年度上饶市经济社会发展和哲学社会科学规划课题重点研究项目“上饶市公共卫生人才培养的现状、对策与路径研究”(10)。
目的调查了解江西省公共卫生人才岗位胜任力现状,为公共卫生人才培养提供参考。方法采用分层整群抽样方法抽取江西省12所医疗机构工作人员与3所医学院校的预防医学专业学生作为研究对象,采用t检验、方差分析和多元回归分析进行公共卫生...
关键词：公共卫生人才 岗位胜任力 江西省 影响因素 
新质生产力背景下公共卫生人才岗位胜任力内涵与评价体系研究进展
《卫生软科学》2025年第4期17-21,共5页顾梅 赵宁 侯新宇 赵婧萱 杨佳 
北京市社会科学基金项目(22JCC124);北京市卫生健康委员会高层次公共卫生技术人才建设项目(学科骨干-03-10)。
文章通过梳理公共卫生人才岗位胜任力内涵的演变,总结国内外公共卫生人才岗位胜任力评价体系,提出未来可以探索学科融合与数智赋能,发展公共卫生人才岗位胜任力;探索基准和特色岗位胜任力特征,分类评价公共卫生人才岗位胜任力;顺应医防...
关键词：公共卫生 人才 岗位胜任力 新质生产力 评价体系 
“岗课赛证思”融通培养卓越基层医疗卫生人才的实践探索
《卫生职业教育》2025年第5期26-29,共4页许晓敏 
2023年江苏高校哲学社会科学研究一般项目“‘居民健康的守门人’:高职临床医学专业‘岗课赛证思’综合育人路径研究”(2023SJYB1557);2022年苏州高职高专院校“产教融合、校企合作”教育改革研究课题“校院一体、以胜任力为导向的‘1+2’基层医疗卫生人才培养模式研究”(2022SZJG108)。
将“岗课赛证”综合育人与课程思政建设有机结合,以构建模块化课程体系、加强实践教学环节为基础,以优化课程内容、改进教学方式方法为重点,以建设标准化试题库为支撑,以强化课程思政建设为抓手,以完善课程考核评价体系为手段,通过“岗...
关键词：岗课赛证思 课程思政 基层医疗卫生人才 人才培养模式 
西部民族地区医药卫生人才培养模式的创新与实践
《卫生职业教育》2025年第6期1-5,共5页申洋 包锐 梁小利 王红艳 徐飞 张先庚 
四川省教育厅2022—2024年职业教育人才培养和教育教学改革研究项目“构建‘岗课赛证训’基层卫生人才综合育人体系”(GZJG2022-423);四川中医药大健康产业发展与乡村振兴研究中心2023年度项目“民族地区乡村中医药人才‘四方协同、三融三接’培养体系建设研究”(DJKZD202304);成渝双城经济圈现代护理职业教育联盟2023年度科研重点项目“成渝地区乡村振兴与职业教育高质量发展融合研究”(2023CYLMZ02);四川护理职业学院科研基金课题资助“‘四位一体’基层卫生健康人才培养助力乡村振兴研究”(2023RWSZ04)。
培养民族地区医药卫生全科人才,服务农牧民健康,推进卫生健康事业和康养产业发展,助推民族地区乡村振兴。聚焦西部民族地区医药卫生人才培养模式中存在的职业特质内涵不清、协同育人机制不健全、本土化全科能力不强等教学问题,创新提出...
关键词：民族地区 卫生人才 培养模式 乡村振兴 
提升重庆市援藏工作实效的几点建议——以昌都医疗援助为例
《重庆行政》2025年第1期110-111,共2页李魁华 郑代坤 孙涛 张冬梅 
党中央高度重视西藏工作,习近平总书记强调:“中央支持西藏、全国支援西藏,是党中央的一贯政策,必须长期坚持,认真总结经验,开创援藏工作新局面。”西藏昌都市作为重庆市对口支援地区,属于西部高海拔偏远地区,医疗卫生资源相对匮乏,尤...
关键词：援藏工作 医疗卫生资源 医疗服务水平 医疗援助 卫生人才 一贯政策 对口支援 偏远地区 
基于利益相关者理论的卫生人才职称评价管理路径分析
《现代医院》2025年第1期76-78,共3页郭文艳 欧阳少玲 张静容 
卫生人才是公立医院专业技术人才队伍的重要组成部分,是卫生健康事业高质量发展的重要推动力量。文章采用利益相关者理论分析A大型三甲公立医院卫生人才情况,提出卫生人才职称评价管理路径的新思路,在政策制定和监督管理、人才评价理念...
关键词：公立医院 卫生人才 职称评价 利益相关者理论 
医防融合视角下公共卫生人才队伍建设研究
《中国农村卫生事业管理》2025年第1期60-63,共4页徐琪 赵春琰 张含吟 张莹 
国家社会科学基金项目(19BSH068)。
在目前大力推进“创新医防协同、医防融合机制”背景下,文章认为我国公共卫生人才队伍存在数量不足、结构不合理、培养机制不完善、流失严重等问题,提出拓宽人才引进途径、健全人才培养体系、完善人才评价与激励考核机制等建议,以引进...
关键词：医防融合 公共卫生 人才队伍 
健康中国视域下农村公共卫生人才培养的思考被引量：1
《中国农村卫生》2025年第1期41-44,共4页杨玉浩 
2021年广东省社科规划一般项目“美好生活视域下革命老区乡村振兴策略研究”(编号:GD21CXY03)。
党的二十大提出推进健康中国建设工作任务,明确指出要发展壮大医疗卫生队伍,把工作重点放在农村和社区。2023年国家统计公报显示,医疗卫生人才总量有所提升,且城市对应数据减少、农村数据提升,但城乡卫生健康人才配置差距仍较大。学校...
关键词：健康中国 城乡健康公平 卫生人才 公共卫生教育 
重庆市全面实施卫生人才“县聘乡用”改革的探索
《中国卫生人才》2024年第12期10-13,共4页潘建波 
自2021年以来,重庆市贯彻落实以基层为重点的新时代党的卫生与健康工作方针,坚持“四个面向”(面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康)的人才工作目标方向,全面实施卫生人才“县聘乡用”改革,推动优质...
关键词：人民生命健康 卫生人才 卫生与健康 国家重大需求 科技前沿 四个面向 全面实施 重庆市 
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