“三位一体”的人力资源开发管理体系研究  

作　　者：李志刚[1] 

机构地区：[1]西南石油大学人文社会科学学院,四川成都610500

出　　处：《科技管理研究》2010年第5期118-120,共3页Science and Technology Management Research

摘　　要：从系统科学思想出发,结合人力资源的有关理论,为人力资源开发设计了一种"三位一体"的科学管理体系,即由组织管理体系、制度管理体系和过程管理体系三个子管理体系组成的人力资源开发管理体系,并对各子管理体系的相互关系和构成进行了探讨和分析。

关 键 词：“三位一体” 人力资源开发 管理体系设计 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]