企业战略导向与管理者社会资本的交互作用机制研究  

Managerial Ties and Firm's Performance:The Moderating Role of Strategic Orientation

作　　者：高宇[1] 高山行[1] 

机构地区：[1]西安交通大学管理学院,西安710049

出　　处：《科学学与科学技术管理》2010年第4期149-155,共7页Science of Science and Management of S.& T.

基　　金：国家自然科学基金项目(70772111);教育部高等学校博士学科点科研基金专项(20060698031)

摘　　要：管理者联系作为企业的社会关系资本,对于企业的技术获取、信息搜集和稀缺资源的获得都有着正向的影响作用,在目前的转型经济背景之下,管理者联系是对市场和制度环境不确定性的有力补充,以前的研究大多关注对管理者联系的作用的研究,但是对于其作用过程和对这个过程的影响因素及作用却研究的不够深入。考虑到企业的资源限制和企业战略导向对于企业资源分配的决定作用,基于社会资本理论和战略理论,运用实证模型,通过引入企业的战略导向作为调节变量,研究两种不同的企业导向对于不同的管理者联系与企业绩效之间关系的调节作用。结果表明,企业家导向正向调节了政治联系与企业绩效之间的关系,而负向调节了商业联系与企业绩效之间的关系;市场导向正向调节了商业联系与企业绩效之间的关系,却负向调节了政治联系与企业绩效之间的关系。Based on strategy theory and social capital theory, combined with the contextualizing of management theory with the circumstance in local market, empirically studying the moderating effect of managerial ties on the relationship between different strategic orientation and firm＇s performance.The result indicated the negative moderate effects of entrepreneurial orientation on the relationship between business tie and performance and market orientation on the relationship between political tie and performance as well as the positive moderate effects of entrepreneurial orientation on the relationship between political tie and performance and market orientation on the relationship between business tie and performance.

关 键 词：企业家导向 市场导向 政治联系 商业联系 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]