军校教员工作绩效影响因素分析  

作　　者：周丹[1] 方文琼[1] 

机构地区：[1]军事经济学院国防经济系,湖北省武汉市

出　　处：《管理与财富（学术版）》2010年第4期66-66,共1页Management and Fortune

摘　　要：军校教员是军队重要人力资源，对于军队人才建设起着重要作用。对于这部分人员的工作绩效的评价—直趋于单一。本文探讨了工作绩效的维度；表现意愿、表现能力与表现机会这三个变量对工作绩效的影响，根据此分析提出相应对策。

关 键 词：军校教员 工作绩效 影响因素 

分 类 号：E251.3[军事—军事理论]