创新型人才培养模式研究  

作　　者：李娅娜[1] 王东升[1] 

机构地区：[1]济南大学,山东济南250022

出　　处：《山东社会科学》2010年第4期174-176,共3页Shandong Social Sciences

基　　金：山东省软科学规划项目"山东省创新人才培育与政策研究"(2007RKB171)的阶段性成果

摘　　要：人的创造性潜能转化为现实的创造力不是自然形成的,是受到主客观、内外部环境因素影响的结果。影响创新型人才培养的因素大致有观念因素、个体因素、环境因素等。构建创新型人才培养模式:构建创新型人才培养的教学模式;构建创新型人才培养的管理模式。

关 键 词：创新人才 影响因素 培养模式 

分 类 号：F276[经济管理—企业管理]