浅谈企业人力资源配置存在的问题及合理配置  

作　　者：赵捷 

机构地区：[1]河北省会儿童少年活动中心

出　　处：《中小企业管理与科技》2010年第12期58-59,共2页Management & Technology of SME

摘　　要：在人力资源管理中,管理者常常被人员配置问题所困扰,如何才能达到人力资源的合理配置,充分发挥出人才的能力,是人力资源管理中研究的重要问题。文章首先对企业在人力资源配置方面存在的问题进行简要分析并对人力资源的合理配置问题进行论述,从知人善用、适人适位,动态优化与配置,个人与组织发展的匹配的角度出发,寻求解决人力资源配置问题的途径。

关 键 词：人力资源 合理配置 知人善用 适人适位 动态优化与配置个人与组织发展的匹配 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]