大学生“村官”计划实践中的问题及对策探析  被引量:2

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作  者:崔越[1] 

机构地区:[1]许昌学院法政学院,河南许昌461000

出  处:《山东省农业管理干部学院学报》2010年第2期8-10,共3页Journal of Shandong Agricultural Administrators' College

基  金:河南省社科联调研课题<建立和完善大学生村官工作长效机制研究>(编号:SKL-2009-234);河南省政府决策研究招标课题<河南省新农村建设中的基层组织建设研究>(编号:B682)阶段成果

摘  要:大学生"村官"计划在实践过程中存在着诸如身份定位不明确、选聘质量不高、实践能力不足、待遇不平衡、后期管理滞后等一系列问题。有效解决这些问题,必须建立完善法律制度保障、培养选任、帮扶教导、社会保障、监督考核奖惩等五个方面的机制。

关 键 词:大学生“村官” 问题 对策 机制 

分 类 号:F325.4[经济管理—产业经济]

 

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