1985年与2003年秦皇岛市卫生人力资源配置状况比较  

作　　者：王川[1] 

机构地区：[1]北京市大兴区疾病预防控制中心,102600

出　　处：《首都公共卫生》2010年第2期84-86,共3页Capital Journal of Public Health

摘　　要：卫生人力资源是卫生事业发展的决定性资源，也是反映一个地区卫生服务水平的重要指标之一，其对卫生事业服务与发展也起着决定性的作用，因此，卫生人力资源研究受到世界各国从事管理与研究人员的广泛关注，并进行了众多的研究^[1]。

关 键 词：卫生人力资源 配置状况 秦皇岛市 卫生事业发展 卫生服务水平 研究人员 

分 类 号：R192[医药卫生—卫生事业管理]