就业指导应注重提高大学生的可雇佣性  

作　　者：代锦[1] 

机构地区：[1]中国民航飞行学院空中乘务学院,四川广汉618307

出　　处：《中国民航飞行学院学报》2010年第3期46-48,共3页Journal of Civil Aviation Flight University of China

摘　　要：就业指导是高等院校的一项重要工作,其成败关键取决于大学生的可雇佣性水平。目前,受世界金融危机影响,就业形势十分严峻,昔日象牙塔里的"天之娇子"成为今天的"待业青年",同时出现了"知识不会用"、"技能不足"等用人单位对所招聘大学生的评价,这给高校就业指导工作提出了更大的挑战和更加艰巨的任务。本文结合工作实践,对大学生可雇佣性和就业指导工作进行了深入研究,提出了促进和实现有效就业的基本思路和必要途径。

关 键 词：可雇佣性 就业指导 有效就业 职业生涯规划 

分 类 号：G647.38[文化科学—高等教育学]