对中国中小企业人力资源战略的思考  

作　　者：江云[1] 蔡中焕[1] 廖素娟[2] 吴虹[1] 

机构地区：[1]昆明冶金高等专科学校,云南昆明650033 [2]华南师范大学南海校区,广东佛山528225

出　　处：《社科纵横》2010年第4期42-44,共3页Social Sciences Review

摘　　要：本文结合我国中小企业发展中的一个重要瓶颈———人才缺乏问题,着重从人力资源战略角度分析了存在的问题,并且就存在的问题,提出了在人力资源战略制定和实施中的四点建议。

关 键 词：中小企业 人才观 人力资源战略 人才 

分 类 号：F276.3[经济管理—企业管理]