“新东方油墨”推行岗位绩效工资制  

作　　者：缪惟民[1] 李素珍[1] 

机构地区：[1]《中国包装工业》编辑部

出　　处：《中国包装工业》2010年第5期105-106,共2页China Packaging Industry

摘　　要：新东方油墨有限公司为打破过去在工资奖金分配上存在的等级观念，进一步深化劳动工资改革制度，今年全面推行岗位工资制。

关 键 词：工资改革 岗位 油墨 东方 绩效 

分 类 号：F244.2[经济管理—劳动经济]