企业人力资源配置影响因素分析  

作　　者：杨东红[1] 谭玉杰[1] 尹志红[1] 

机构地区：[1]大庆石油学院经济管理学院,163318

出　　处：《现代商业》2010年第12期194-195,共2页Modern Business

摘　　要：人力资源配置是企业人力资源管理的重要内容。本文通过分析影响企业人力资源配置的因素,构建出评价指标体系,运用层次分析法确定因素指标的权重,并在此基础上运用灰色关联分析对影响企业企业人力资源配置的各个因素进行定量化的分析判断,得出各因素对企业人力资源配置的影响强弱程度,为企业进行人力资源配置提供依据。

关 键 词：人力资源配置 层次分析法 灰色关联分析 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]