知识管理战略对组织效能的影响  

The Impact of Knowledge Management Strategies on Organizational Effectiveness

作　　者：李忆[1] 司有和[2] 

机构地区：[1]重庆邮电大学经济管理学院,重庆400065 [2]重庆大学经济与工商管理学院,重庆400030

出　　处：《情报杂志》2010年第5期42-47,共6页Journal of Intelligence

基　　金：重庆邮电大学博士启动基金项目"企业创新平衡性的影响因素研究"(编号:K2009-98)

摘　　要：在文献研究的基础上归纳出知识管理战略的六个主要维度:外部导向、内部导向、显性导向、隐性导向、探索导向和利用导向,并推演出这些导向间存在互补关系。基于345家中国企业的问卷调查所得数据,检验了知识管理战略对组织效能的影响机制,发现互补效应的形成是知识管理战略对组织效能产生作用的必不可少的中间环节。

关 键 词：知识管理战略 组织效能 互补效应 结构方程模型 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]