检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:董琳[1]
机构地区:[1]沈阳师范大学法学院,10166
出 处:《知识经济》2010年第9期28-29,共2页Knowledge Economy
基 金:辽宁省教育厅教育科学十一五规划课题;课题名称<我国高校毕业生就业公平保障法律制度研究>;课题号JG08DB135)]
摘 要:就业公平的理论内涵是就业改革当中涉及的重要理论问题,但是,我国理论界对于就业公平的内涵并没有进行过深入细致的探讨,从而使得就业公平问题长期处于治标不治本的状态。本文通过对公平和就业的含义进行梳理,进而推导出就业公平概念的内涵,希望能够对我国的就业改革进程有所帮助。
分 类 号:D921[政治法律—宪法学与行政法学] D922.5[政治法律—法学]
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