努力形成充满活力的选人用人机制  

作　　者：李烈满[1] 

机构地区：[1]中共福建省委党校

出　　处：《党建研究》2010年第5期19-21,共3页

基　　金：2009年度国家社科基金项目<选人用人公信度的形成机理研究>课题的阶段性成果

摘　　要：党的十七届四中全会《决定》明确提出了“坚持民主、公开、竞争、择优，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出”的新要求，为深化干部人事制度改革指明了方向和重点。

关 键 词：选人用人机制 干部人事制度改革 优秀人才 公信度 民主 公开 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]