家庭责任分担立法与中国女性平等工作权的实现  

Analysis About Legislation For Appointment Of Family Liability And Realization Of The Female Equal Work Rights In China

作　　者：郑玉敏[1] 

机构地区：[1]东莞理工学院政法学院,广东东莞523808

出　　处：《法学杂志》2010年第5期55-58,共4页Law Science Magazine

基　　金：2009年中国法学会基金资助项目"中国女性平等工作权立法研究"(CLS-C0914)

摘　　要：虽然男女平等分担家庭、工作场所的权利、权力和责任已成为世界范围内男女平等立法的重要原则,但有关男女平等分担家庭责任立法在我国至今为止还处于缺席的状态。这反映了性别本质主义和公私领域的二元划分对我国女性工作权立法的影响,也暴露了我国立法对女性地位和作用的忽视。男女平等分担家庭责任立法的缺失已成为妇女充分进入工作领域的一个障碍,也与目前国际范围内的女性工作权的立法趋势和理念相悖,中国女性平等工作权的实现呼唤中国男女平等分担家庭责任立法的早日出台。

关 键 词：家庭责任分担 女性平等工作权 性别本质主义 公私领域的划分 立法 

分 类 号：D923[政治法律—民商法学]