新疆农牧区卫生人力资源公平性分析  

The equity analysis of health human resource in Xinjiang agriculture and pastoral areas

作　　者：王才章[1] 魏晶晶[1] 胡凯[1] 安倩[1] 王炳伟[1] 

机构地区：[1]新疆医科大学公共卫生学院,新疆乌鲁木齐830054

出　　处：《中国卫生资源》2010年第3期142-143,共2页Chinese Health Resources

摘　　要：目的:在国家关于农村医疗卫生事业改革以及解决我国农民"看病难、看病贵"的若干公共卫生政策的大背景下,结合卫生人力资源配置的相关理论,分析目前新疆农牧区乡镇卫生院卫生人力资源的现状及存在的问题,进一步提高新疆农牧区卫生服务合理化和公平化。方法:用Access建立数据库,运用Spss13.0对数据进行统计分析,用Excel2007软件绘制Lorenz曲线,并用SAS8.2软件计算Gini系数。结论:表明农牧区卫生院规模在不断扩充,但是卫生人员并没有得到有效落实,男女各年龄组存在明显差异,南北卫生资源分配不均;卫生人力资源按人口配置正在逐步优化,公平性Gini系数为0.4102,超出警戒水平线。Objective：To analyze current situation and issues existing in Xinjiang agriculture and pastoral areas in order to improve equity of health service in those regions.Methods： Lorenz curve and Gini coefficient were applied in this study.Results： Township hospital their scale enlarged recently;inequity allocation resource both in south and north region;the ratio of health personnel per thousand getting better;and the Gini coefficient of human resource is 0.4102.

关 键 词：农牧区乡镇卫生院 卫生人力资源 公平性 

分 类 号：R192[医药卫生—卫生事业管理]