不愿意续订合同能否获得经济补偿?  

作　　者：李迎春 

机构地区：[1]深圳律师协会劳动和社会保障法律业务委员会 [2]中华全国律师协会劳动和社会保障法专业委员会

出　　处：《职业》2010年第6期62-62,共1页Occupation

摘　　要：Q：李小姐是一家公司的管理人员，已经工作了五年，2009年12月31日，她与公司之间的劳动合同到期。公司征求李小姐关于续订劳动合同的意见，李小姐觉得在该公司发展空间不大，想年后再去找一个好一点的公司，因此，答复公司决定终止劳动合同，不再续订。那她能否获得劳动合同终止的经济补偿呢？

关 键 词：终止劳动合同 经济补偿 续订 劳动合同终止 2009年 管理人员 公司 小姐 

分 类 号：D922.52[政治法律—民商法学]