激励理论在高校教师管理中的运用  

Drove the theory manages in the university teachers the utilization

作　　者：李莉[1] 

机构地区：[1]云南中医学院教务处,昆明650500

出　　处：《中国教育与社会科学》2009年第10期121-122,共2页Chinese education and social science

摘　　要：在高校教师管理中，从教师的需求出发，综合运用各种激励手段和方法，充分挖掘广大教师的潜力，调动教师工作的积极性、主动性和创造性，从而提高教育教学质量。Manages in the university teachers,embarks from teacher＇s demand,the synthesis utilizes each means of incentive and the method,the full excavation general teacher＇s potential, arouses the enthusiasm,the initiative and the creativity which the teacher works, thus enhancement education quality of teaching.

关 键 词：激励理论 高校教师 管理 

分 类 号：G451.2[文化科学—教育学]