资源禀赋与高校衍生企业绩效关系研究——以我国高校上市公司为例  

Resource Endowments and University Spin-offs Performance——An Empirical Investigation on Chinese Listed Companies

作　　者：苏晓华[1,2] 王招治[3] 

机构地区：[1]暨南大学,广州510632 [2]广东外语外贸大学粤商研究中心,广州510420 [3]福建师范大学协和学院,福州350108

出　　处：《科学学与科学技术管理》2010年第6期137-142,共6页Science of Science and Management of S.& T.

基　　金：国家自然科学基金青年项目(70602018);国家社科基金青年项目(07CJY008);广东省普通高校人文社科重点研究基地重大课题

摘　　要：衍生企业作为一种独特的创业组织形式,被认为与母体组织间存在不同程度的资源连接。根据资源基础理论,从母体继承资源的丰富程度和资源类别对衍生企业绩效有着重要影响。以上市高校衍生企业为对象,研究了衍生企业从母体所继承的不同类型的资源(管理资源、技术资源、资本资源和社会资源)对企业绩效的影响,实证研究支持了资源继承水平有助于提升衍生企业绩效这一观点,并进一步显示了不同种类资源对于绩效的影响也有所不同。As a unique form of organization, spin-off enjoys the advantage of inheriting different resources from the parent organization. Based on resource-based theory （RBT）, this paper, by using a sample of the listed university spin-offs in China, examines how and to what extent different type of inherited resources-including management resources, technical resources, capital resources and social resources-affect university spin-off performance. Our findings reveal that the more the resources inherited from university, the better the performance of university spin-offs, and that various inherited resources could affect the performance of spin- offs differently.

关 键 词：资源禀赋 高校衍生企业 绩效 

分 类 号：F271[经济管理—企业管理]