对话管理:管理历史发展的必然趋势  

作　　者：安世遨[1] 

机构地区：[1]贵州大学外国语学院,贵州贵阳550025

出　　处：《科技进步与对策》2010年第11期131-134,共4页Science & Technology Progress and Policy

基　　金：国家社会科学基金教育学青年课题项目(CIA090108)

摘　　要：科学管理和人本管理是管理的两大范式,二者都是主客二元思维的产物,具有内在的局限性;但二者作为对立的两极,具有互补性。二者的整合发展必然产生一种新的管理范式——对话管理范式。对话管理以科学管理为基础机制,以人本管理的精神为价值导向,形成一套新的内在机制和完整范式,是对二者的内化与超越。它超越主客二元模式,是一种主体间性管理,符合事物发展的内在逻辑,在今天已初露端倪。

关 键 词：对话管理 科学管理 人本管理 

分 类 号：C93[经济管理—管理学]