上市公司股票期权激励制度的博弈论分析  

作　　者：文玉春[1] 

机构地区：[1]中央财经大学经济学院,北京100081

出　　处：《江西金融职工大学学报》2010年第1期15-17,21,共4页

基　　金：中央财经大学研究生科研创新基金重点项目"结构性金融衍生产品定价研究"(编号:08-Z-006)

摘　　要：激励机制是现代公司治理的重要内客,是公司长远发展的关键因素。股票期权是对上市公司管理层进行长期激励的一种有效手段,是市场经济国家普遍采取的激励方式。但在实施的过程中出现了一系列制度和公司治理结构等障碍,文章应用博弈论知识对这些问题进行了解释。

关 键 词：股票期权 激励 博弈论 

分 类 号：F271[经济管理—企业管理]