优化央企控股上市公司经理人选择机制之我见  

作　　者：杨席[1] 陈岱松[1] 

机构地区：[1]华东政法大学,上海200042

出　　处：《金融发展研究》2010年第5期83-84,共2页Journal Of Financial Development Research

摘　　要：实践告诉我们,没有一个科学规范的企业经营者选择机制,具有职业经理人特征的、适应市场经济运作需要的优秀企业经理人就难以足量产生。中国央企控股上市公司经理人选择机制的合理取向应该是：变官员式的“主观”委任制为“公开、公正和公平”地从市场竞争中选拔现代公司企业经理人的聘任制。

关 键 词：经营者选择机制 公司经理人 上市 控股 央企 企业经理人 优化 市场竞争 

分 类 号：F832.5[经济管理—金融学]