改制医院护士工作满意度调查分析  

作　　者：全清华[1] 

机构地区：[1]潜江市江汉油田总医院五七分院,湖北潜江433121

出　　处：《基层医学论坛》2010年第18期560-561,共2页The Medical Forum

摘　　要：目的了解医院改制后护士的工作满意度。方法采用美国护理质量指标国家数据库的工作满意度调查表(11个项目)对我院242名临床护士进行工作满意度测定。结果 11个项目中,我院护士对护士之间关系、医护之间关系、支持性护理管理、护理工作、专业发展、护理行政管理及自主性呈高度满意,对收入、专业地位和享受工作及决策呈中度满意。结论改制医院护理管理者需对满意度较低的项目进行护理制度调整,如提高待遇、增加护理人力、改善护士在医院中的形象等,提高临床护士的工作满意度,从而留住护理人才,提高护理质量。

关 键 词：改制医院 护士 护理 满意度 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]