基于人性假设理论的模糊管理模式在高校学生工作中的应用  

作　　者：姚洁[1] 

机构地区：[1]长安大学地球科学与资源学院

出　　处：《商场现代化》2010年第17期23-25,共3页

摘　　要：高校学生管理作为一种专业管理,管理对象以其学历高、可塑性高、定义管理尺度难等特点而有别于其他管理方式。但是,任何一种管理都建立在一定的人性假设的基础之上的。本文结合中国人特有的传统思维模式,运用模糊理念,在对高校学生科学合理的假设的前提下,对模糊管理模式在高校学生工作中的应用进行探讨。

关 键 词：人性假设 模糊管理 高校 学生管理 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]