论高校图书馆工作者职业倦怠的成因和对策  

作　　者：于红文[1] 

机构地区：[1]淄博职业学院

出　　处：《卫生职业教育》2010年第12期11-12,共2页HEALTH VOCATIONAL EDUCATION

摘　　要：职业倦怠由美国心理学家弗洛登首次提出,指供职于助人行业的人群因工作时间过长、工作量过多、工作强度过大所经历的一种疲惫不堪的状态。之后,玛诗勒和派恩斯又进一步从社会心理学的视角提出,

关 键 词：图书馆工作 职业倦怠 工作效能 

分 类 号：G40-03[文化科学—教育学原理]