浅析迪斯尼对存在文化差异的人力资源的管理  

作　　者：荣磊[1] 

机构地区：[1]海南大学旅游学院,海南海口570228

出　　处：《现代商业》2010年第17期185-185,共1页Modern Business

摘　　要：企业所处环境的差异文化对企业的经营发展产生影响,同样企业内部的差异文化更使得人力资源管理面对差异文化的冲击。本文在理论基础上,结合作者以国际大学生身份在奥兰多迪斯尼世界实习的亲身经历,阐述迪斯尼对企业内部存在文化差异的人力资源的管理奥秘。

关 键 词：文化差异 迪斯尼世界 人力资源 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]