荣磊

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供职机构：海南大学旅游学院更多>>
发文主题：迪斯尼世界文化差异迪斯尼博鳌亚洲论坛海南国际旅游岛更多>>
发文领域：文化科学语言文字经济管理更多>>
发文期刊：《中国科教创新导刊》《商业文化（学术版）》《现代商业》更多>>
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浅析海南会展业从业人员跨文化交际能力的培养——以博鳌亚洲论坛为例被引量：1
《海南广播电视大学学报》2012年第3期37-41,共5页荣磊 
海南国际旅游岛建设提升至国家战略,对海南会展业发展是机遇更是挑战。海南举办国际化高规格会展的瓶颈在于会展业人才,其中专业策划人才、设计人才和管理人才固然重要,但在建设海南国际旅游岛背景下,有一批精通外语、具有国际视野和国...
关键词：海南国际旅游岛 会展业 跨文化人才 博鳌亚洲论坛 
迪斯尼世界员工管理模式对中国主题公园的启示
《商业文化（学术版）》2011年第10期32-33,共2页荣磊 
本文根据笔者在美国佛罗里达州奥兰多迪斯尼世界实习的亲身经历,以奥兰多迪斯尼世界为例,对主题公园员工管理模式进行探讨,寻找中国主题公园可借鉴的员工管理模式,完善主题公园建设。
关键词：主题公园 员工管理 迪斯尼世界 
迪斯尼世界对实习生的培训
《商业文化（学术版）》2010年第8期221-221,共1页荣磊 
作者以在位于美国佛罗里达州奥兰多市的迪斯尼世界实习的亲身经历,对迪斯尼培训实习生的具体方法进行论述,希望能够为中国企业的人员培训提供可借鉴之处。
关键词：迪斯尼 实习生 培训 
浅析文化差异对语言交际的影响被引量：1
《中国科教创新导刊》2010年第22期129-129,共1页荣磊 
语言是文化的载体,代代相传,它被打上了文化传统的深深的烙印。所以语言交际受制于文化差异因素。本文从学英语的角度浅析文化差异对语言交际产生的影响。
关键词：文化差异 语言交际 
浅析迪斯尼对存在文化差异的人力资源的管理被引量：1
《现代商业》2010年第17期185-185,共1页荣磊 
企业所处环境的差异文化对企业的经营发展产生影响,同样企业内部的差异文化更使得人力资源管理面对差异文化的冲击。本文在理论基础上,结合作者以国际大学生身份在奥兰多迪斯尼世界实习的亲身经历,阐述迪斯尼对企业内部存在文化差异的...
关键词：文化差异 迪斯尼世界 人力资源 
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