迪斯尼世界员工管理模式对中国主题公园的启示  

作　　者：荣磊[1] 

机构地区：[1]海南大学旅游学院

出　　处：《商业文化（学术版）》2011年第10期32-33,共2页Business Culture

摘　　要：本文根据笔者在美国佛罗里达州奥兰多迪斯尼世界实习的亲身经历,以奥兰多迪斯尼世界为例,对主题公园员工管理模式进行探讨,寻找中国主题公园可借鉴的员工管理模式,完善主题公园建设。

关 键 词：主题公园 员工管理 迪斯尼世界 

分 类 号：G246[文化科学]