信号工资理论中主体的适应性研究  

作　　者：罗冰[1] 

机构地区：[1]安阳师范学院工商管理学院,河南安阳455002

出　　处：《黑龙江对外经贸》2010年第6期109-110,共2页Heilongjiang Foreign Economic Relations and Trade

摘　　要：企业工资水平在劳动力市场上能够起到指示灯的作用,它作为一种信号指引着求职者与用人单位各自做出选择。从复杂适应性视角,将企业和求职者视为具有适应性的"活"的主体,分析主体在工资信号的刺激下,做出的规则调整及行为选择,从而得出主体适应性对劳动力市场的启示。

关 键 词：信号工资 主体适应性 复杂适应性 

分 类 号：F272.9[经济管理—企业管理]