检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
机构地区:[1]中国石油大学经济管理学院,山东东营257061 [2]中石油大庆油田井下作业分公司,黑龙江大庆163453
出 处:《中国石油大学学报(社会科学版)》2010年第3期88-91,共4页Journal of China University of Petroleum (Edition of Social Sciences)
基 金:国家社会科学基金项目(05BJY050)
摘 要:随着社会经济的发展,环境和生态问题日益严重,绿色管理成为企业管理的重要内容。石油企业绿色文化建设是可持续发展战略的要求,是企业文化建设的重要内容,也是石油企业履行社会责任、增强竞争力的必然要求。为此,可将企业绿色文化建设应用到石油企业中,通过增强绿色文化意识,建立绿色文化制度,实施绿色管理,树立石油企业的绿色形象,从精神层、制度层、行为层、形象层四个方面进行绿色文化建设,这将有利于促进中国石油企业的可持续发展。With the development of society and economy,environmental and ecological problems are increasingly serious.Green management becomes an important part of enterprise management.Green culture construction of petroleum enterprises is the requirement of strategy of sustainable development and important part of enterprise culture construction.At the same time,it is also inevitable choice to fulfill social responsibility and enhance competitiveness.Therefore,green culture construction can be applied to the petroleum enterprises:establish green culture consciousness,build cultural system,implement green management and foster green image of petroleum enterprises.Building green culture through spiritual layer,system layer,behavior layer,and image layer will be helpful to promote sustainable development of Chinese petroleum enterprises.
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