引入竞争机制 优化组合公务员教育培训资源  

作　　者：王雯婧[1] 吴政[2] 

机构地区：[1]西北政法大学,陕西西安710063 [2]甘肃省政府国资委,甘肃兰州730030

出　　处：《经济师》2010年第1期66-67,共2页

摘　　要：目前公务员培训存在资源配置不合理的结构性矛盾等问题,如何通过公务员培训市场化,引入竞争机制,统筹优化各种优质培训资源,是搞好公务员教育培训的重要问题。文章针对上述问题提出了具体措施与建议。

关 键 词：公务员 人力资源 培训 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]