我国公务员激励机制存在的问题与改进  

作　　者：王静[1] 边莘茹[1] 

机构地区：[1]中国石油大学(华东)人文学院

出　　处：《法制与社会（旬刊）》2010年第22期176-177,共2页Legal System and Society

摘　　要：健全的公务员激励机制是提高行政效率的重要保障。当前我国公务员激励机制存在着物质激励不平衡,精神激励流于形式,内在激励不足,绩效考核体系不健全,晋升机制不完善等问题。本文认为要解决这些问题,必须建立科学合理的薪酬体系,树立以人为本的理念,健全绩效考核体系,完善晋升制度。

关 键 词：激励机制 物质激励 精神激励 内在激励 晋升机制 

分 类 号：D630[政治法律—政治学]